福利厚生からルート配送求人を選ぼう!

女性ドライバー比率の高い営業所は長期休暇が取りやすい

ルート配送求人は、長距離トラックと比べて一日の拘束時間が少なく、仕事上の負担も少ない傾向があり、若い女性の求職者の間でも人気が高まっています。特に、女性ドライバーの比率が高い営業所においては、福利厚生を充実させるため、産休や育休などの長期休暇を取りやすくしたり、求職中のサポートを強化したりしているところも目立ちます。そこで、福利厚生にこだわってルート配送求人を選びたい時には、ドライバー求人の掲載数が多いサイトを使うのはもちろんのこと、身近な地域にある営業所に直接求人募集の有無を問い合わせるのもおすすめです。また、雇用形態によって福利厚生の内容に差がある職場も少なくないため、求人に申込をする前に注意が必要です。

大手運送会社は契約社員やパートの福利厚生もしっかりとしている

大手運送会社は、契約社員やパートの福利厚生がしっかりとしているところが多く、正社員と同様に長期にわたり安心して働ける環境が整っています。こうした会社でルート配送のドライバーとして活躍したい時には、実際に入社後に長期休暇を取った人の体験談を参考にしたり、求人票を使って具体的な福利厚生の内容を把握したりすることがおすすめです。なお、年間の業績によって不定期に福利厚生の内容が変わる場合もあるため、将来を見据えて職場探しをすることがポイントです。その他、ルート配送のドライバーの仕事をしたことがない人は、各社の福利厚生の事情について詳しく知っておくために、就職フェアなどのイベントに足を運ぶのも良いでしょう。